従業員数
|
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 正社員（人） |
1,004 |
1,240 |
| 男性（人） |
681 |
841 |
| 女性（人） |
323 |
399 |
従業員の平均年間給与
|
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 正社員（千円） |
5,942 |
5,994 |
男女の賃金の差異
|
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 正社員（%） |
80.8 |
76.2 |
平均年齢
| 区分 |
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 正社員（歳） |
31.3 |
31.5 |
| 男性（歳） |
31.8 |
32.2 |
| 女性（歳） |
30.1 |
30.1 |
年代別構成比
| 区分 |
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 20代（%） |
45.1 |
39.6 |
| 30代（%） |
46.8 |
51.6 |
| 40代以上（%） |
8.1 |
8.8 |
管理職平均年齢
| 区分 |
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 管理職（歳） |
35.7 |
36.4 |
役職別最少年齢
| 区分 |
FY25 10月 |
| グループマネージャー（歳） |
26 |
| 部長（歳） |
29 |
| 本部長（歳） |
33 |
| 執行役員（歳） |
41 |
従業員比率（管理職×性別）
| 区分 |
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 女性管理職比率（%） |
20.8 |
19.7 |
男女別の育児休業取得率（男女別）
| 区分 |
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 育休取得率（男性）※1（%） |
52.9 |
60.8 |
| 育休取得率（女性）※1（%） |
100 |
100 |
※1 対象者：アルバイト社員も含む
有給休暇取得率
| 区分 |
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 正社員（%） |
71.7 |
58.3 |
採用割合
| 区分 |
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 新卒採用者（%） |
4.9 |
10.7 |
従業員サーベイ※2
| 区分 |
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 回答率（%） |
97.0 |
95.2 |
| Visionへの共感度（pt） |
– |
8.0 |
| Missionへの共感度（pt） |
– |
8.1 |
| 上司への相談のしやすさ（pt） |
– |
7.7 |
| 同僚への相談のしやすさ（pt） |
– |
7.9 |
※2 対象者：回答した正社員 算出時期：各会計年度9月上旬時点 スコア：平均スコア 満点：10pt
障がい者雇用率
| 区分 |
FY24 10月 |
FY25 10月 |
| 障がい者雇用率※3（%） |
2.9 |
3.4 |
※3 対象者：アルバイト社員も含む 算出時期：各会計年度の6月1日時点で算出
