タイミーは、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスとして、2018年8月にサービスを開始し、以降順調にワーカー数を伸ばしています。

2021年12月時点のワーカー数は200万人で、約1年間で2倍に増加しました。ワーカー数が増加した要因としては、働き手にとって「スキマバイト」という新しい働き方は利便性が高く、支持を得るようになってきたことや、求人を掲載する事業者の「スキマバイト」に対する理解も進んだことが挙げられます。特に、2022年後半にかけてはワーカー数が大きく伸び、2022年11月からのわずか2ヶ月でワーカー数が50万人増加し、今回の400万人突破に至りました。
また、2022年に相次いだ値上げラッシュや副業推奨の流れなども影響していると考えられ、“値上げの春”と言われた2022年4月と比較すると、ワーカー数は約130万人増加しました。
さらに、2023年1月現在、事業者数は36,000社、事業所数は100,000拠点となり、ワーカー数同様に順調にその数を伸ばしています。

当社は「『働く』を通じて、人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションとして掲げています。今後も「『働く』インフラ」になることを目指し、サービスを拡大し、働き手・事業者双方の課題解決に取り組んでまいります。

*タイミーの働き手のこと
 

• 2022年のワーカー数の伸び

タイミーのワーカー数は2021年12月時点の200万人から、約1年間で2倍に増加しました。特に2022年11月・12月の1ヶ月あたりの平均増加数は約25.8万人であり、1月から10月までの12.5万人と比較して、2倍以上の増加率となっています。

• ワーカーの属性