製造業は今、深刻な岐路に立たされている-
従来の採用手法だけでは、もはや事業の成長は望めません。多くの企業が、見えないコストと機会損失に直面しています。
人手不足が引き起こす「負のスパイラル」ー
人手不足は単に人が足りないだけでなく、残業時間の増加、技術継承の遅れ、そして生産計画の遅延といった形で経営を圧迫します。
これらの課題を放置することは、企業の競争力を著しく低下させるリスクをはらんでいます。
スキマバイト=その日限りの人手確保、と誤解していませんか?
タイミーでは、バッジ限定機能により、ワーカーのスキルと実績が可視化され、貴社に最適な人材をピンポイントで探せます。さらに、グループ管理機能で、良い働きをしてくれたワーカーを囲い込み、教育コストを大幅に削減可能です。
タイミーが提案する、新しい人材活用の流れ
専門技術は正社員が担い、周辺業務をタイミーに任せる。このシンプルな分業が、現場の生産性を劇的に向上させます。
【導入事例】有限会社大栄工業様 (金属塗装業)
開催概要
主催:株式会社タイミー/協力:一般社団法人日本プラスチック機械工業会
日時:2025年9月25日(木)
10:00~11:00(午前の部 入退室自由)
16:00~17:00(午後の部 入退室自由)
※午前の部と午後の部の内容は同一
場所:オンライン(zoomのウェビナー形式)
参加費:無料
お申し込み
QRコードの読み取り、もしくは下のURLからお申込みください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctpGcaLA6TcVTHbcpECRmvyC0tzRXLP0mUW_Ua9JWdnRK5Bw/viewform
お問い合わせ
MAIL:kansai_bcf@timee.co.jp
注意事項
誠に恐れ入りますが、当社の同業他社様や、フリーメール等でお申し込みの場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。