神奈川県の西部に位置する秦野市は、丹沢山地や渋沢丘陵など緑豊かな山々に囲まれ、「はだのブランド」にも認定されている落花生や、おいしい水などの地域資源が豊富な街です。2024年には約462万人の観光客が訪れ、前年比の約101.6％となりました(※1)。観光客数は徐々に回復傾向にありますが、コロナ禍以前の水準には届いておらず、さらなる観光振興が求められています。
秦野市の人口は、2010年をピークに減少傾向にあり、少子高齢化が進行しています(※2)。これに伴い、農業や商工業、観光業などさまざまな分野で働き手の不足が深刻な課題となっています。特に、季節やイベントごとに変動する労働力の需要に対応できる、柔軟な働き手の確保が急務とされています。
この度の連携協定締結によって、秦野商工会議所の会員企業をはじめとする地域の中小企業・小規模事業者に対し、タイミーの活用を通じた人手不足解消に向けたさまざまなサポートを実施します。当社が掲げる「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」のミッションのもと、本連携協定を通じて秦野市の地域課題解決に貢献してまいります。
※1：秦野市観光統計 令和6年https://www.city.hadano.kanagawa.jp/www/contents/1001000001152/simple/R6kankoukyaku.pdf

※2：秦野市人口ビジョンhttps://www.city.hadano.kanagawa.jp/www/contents/1001000003657/simple/jinnkoubijonn.pdf

＜働き手向けの取り組み＞

・地域のさまざまな業種における働き手をタイミー上で募集
・タイミーの活用による多様な働き方の推進

＜事業者向けの取り組み＞

・会員（事業者）がタイミーを活用するにあたっての各種サポート

当社はこれまで21の商工会議所と連携協定を締結しており、今回の秦野商工会議所との連携は22事例目となります。