北海道は、日本の総面積の約20％を占める広大な大地であり、世界自然遺産の知床をはじめ、神秘的な流氷や果てしなく続く花畑など、壮大な自然に恵まれています。また、札幌や函館・小樽などの観光地に加え、新鮮な海鮮、乳製品、ラーメンをはじめとする豊富なグルメ、四季折々のアクティビティなど、多くの魅力にあふれる地域です。
一方で道内では少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少が進み（※1）、北海道の経済や生活基盤を支える産業（一次産業、観光業、介護など）において、慢性的な人手不足が大きな課題となっています(※2)(※3)(※4)。
今回の連携協定では、スポットワークの活用を通じて北海道内の多様な担い手を確保し、経済の活性化を目指します。当社が掲げる「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」のミッションのもと、北海道の地域課題の解決に向けて尽力いたします。

（※1）北海道庁 「北海道人口ビジョン(2024年度改訂版) 」
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/fs/1/3/1/7/4/2/2/9/_/北海道人口ビジョン(2024年度改訂版)(概要版).pdf
（※2）北海道庁「農業・農村の動向等に関する年次報告」
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/ns/sas/258083.html
（※3）厚生労働省 北海道労働局　「各種統計：職種別、求人・求職・賃金状況」
https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudoukyoku/jirei_toukei/kyujin_kyushoku/toukei/chingin.html
（※4）厚生労働省「 介護人材確保の現状について」
https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/001485589.pd

本連携協定では、当社と北海道庁が連携しながら、道内事業者および道内の働き手に対して様々なサポートを行います。

1. 人材確保
道内各産業（一次産業、観光、福祉関係など）におけるスポットワークを活用した人材確保の推進
道内各地域の雇用に係る課題解決に向けた伴走・サポート

2. 地域課題解決
成功モデルの自治体・関係団体間の情報共有
道内各地域の課題に応じたスポットワーク活用方策の検討

3. 潜在労働力の活用
事業者の短時間業務の切り出しなどによる新たな働く場の創出
スポットワークの活用による女性や高齢者等の就業促進及び長期就業へのステップアップ支援

4.滞在型・観光型就労
滞在先、観光先での就労体験を通じた移住促進及び人手不足の緩和

▪️北海道福祉人材センターとの取り組み
本協定に基づき、北海道福祉人材センターと連携し、「事業者向け」「働き手向け」双方のアプローチから介護現場の人手不足解消を目指します。

・共同セミナーの開催：介護助手等の活用手順や業務切り出しのノウハウを伝えるセミナーを実施します。
・業務切り出し支援：セミナー参加事業者や接点のある事業者に対し、専門的な業務切り出しをサポートし、現場の負担軽減を図ります。

▪️働き手向け支援
・窓口でのスポットワーク活用支援：人材センターの窓口での多様な働き方の提案を促進します。
・支援策との連携：アプリを通じて登録ワーカーへ支援情報を届け、実際の就労や資格取得へのステップアップを後押しします。

▪️振興局と連携した取り組み
・各振興局をはじめ、地域の就労支援機関（ジョブカフェ北海道）等とも連携したセミナー・イベントへの参画を通じた地域の人材課題解決に向けた協働。

▪️合同企業説明会における取り組み
・北海道が主催する合同企業説明会の場などにおけるスポットワークの紹介・相談対応の実施を通じ、潜在労働力の活用を推進するとともに、地域事業者と就労希望者のシームレスな接続を目指します。

当社はこれまで41道府県・95自治体と連携協定を締結しており、今回の連携は41道府県・96自治体目となります（※5）。

(※5)：タイミーの過去自治体連携に関するお知らせ一覧　　

設立　 ：2017年8月
代表者 ：小川 嶺
所在地 ：東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
証券コード ：215A
URL　 ：https://corp.timee.co.jp/
タイミーラボ ：https://lab.timee.co.jp/
スポットワーク研究所 ：https://spotwork.timee.co.jp/