セミナー概要
ウェルネス業界の永遠の課題でもある人材採用。今、市場は新規参入するフィットネスクラブやジムが増加し、競争は激化され、人材確保においても難しくなっています。また採用コストの高騰、若年層の応募の少なさや採用後の定着率など多くの課題を抱えられているのではないでしょうか。これらのウェルネス業界の人材採用の課題に対し、今話題の「タイミー」のサービスは解消の打ち手になるのでしょうか。
「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げるhacomonoの横溝さまとウェルネス業界の新たな人材採用の可能性について考えていきたいと思います。
こんな方におすすめ
- フィットネスクラブ経営者、人材採用の方
- 人材採用に課題を感じている方
- 新たな採用方法を考えている方
登壇企業
- 株式会社hacomono 横溝 導章
- 株式会社タイミー 團 美紗帆（ダン ミサホ）
開催日時
- 3月5日（火）14:00〜15:00（ライブセミナー）
- 3月6日（水）10:00〜11:00（録画配信）
- 3月7日（木）16:00〜17:00（録画配信）
トークテーマ
- ウェルネス業界の採用の「現状」と「課題」
- Timeeで解決できること
- 「若年層」を考える
- 他業界の採用のトレンド
- 始まったウェルネス業界でのTimee
- これからのウェルネス採用とTimee
開催ツール
- Biziblオンライン
※参加のご案内はお申し込み後、「Bizibl」よりメールにてお送りいたします。
お申し込み方法
こちらのページよりお申し込みいただけます。
スピーカー
横溝 導章 株式会社hacomono
大手総合フィットネスクラブに15年間勤務。 また、フィットネス機器メーカーでの営業経験と、グループフィットネスのプログラム販売提案など、多くのセミナーを担当し業界に精通する。hacomonoでは業界の課題を解決すべく、新商品PoCグループとして活動。
團 美紗帆 株式会社タイミー 事業開発部
事業開発部／2012年新卒で株式会社リクルートスタッフィングに入社。中央区・千代田区の新規営業をメインに担当後、リクルートグループ横断のプロジェクトに参画し、時短やシニア向け事業開発に従事。2019年にビズリーチに入社し、M&Aプラットフォームの新規事業開発を担当したのち、2023年にタイミー入社後、事業開発部にてレジャー領域の拡大を担当。
