プレスリリース
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タイミー、石川県「介護補助業務に係るスポットワーク(未経験者等が介護の担い手となるまでの一体的支援事業)」の委託事業者に採択

スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー(所在地:東京都港区、代表取締役:小川 嶺)は、石川県「介護補助業務に係るスポットワーク(未経験者等が介護の担い手となるまでの一体的支援事業)」の委託事業者に採択されました。
本年度は、昨年度に同県で実施した前身事業(石川県介護未経験者等参入促進マッチング強化事業)の実証成果をベースに、新たに「能登半島地域への重点的な展開」「eラーニングによる事前研修の導入」「ワーカー分析のさらなる強化」等を盛り込み、新たな介護人材の掘り起こしと地域の介護人材不足の解消を加速させてまいります。

背景と目的

介護サービスの需要が増加する中で、2026年度には約240万人、2040年度には約272万人の介護職員が必要になると見込まれています(※1)。今後のサービス需要がさらに増大する一方、担い手不足が顕著な介護業界においては、業界外からの新たな人材確保が急務となっています。
タイミーはこれまで、業務を細分化し、未経験・無資格者でも対応できる介護業務を切り出すとともに、履歴書・面接なしで働ける「敷居の低い働き方」を提供することで、新たな介護人材を掘り起こすプラットフォームとしての役割を果たしてきました。
(※1)厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html

昨年度(令和7年度)の実証事業による成果

昨年度、タイミーが受託した「介護補助業務に係るスポットワーク(未経験者等が介護の担い手となるまでの一体的支援事業)」では、県内24の介護事業所が参入し、稼働率90.6%(稼働数755回 / 募集人数833名)という高い実績を記録しました(※2)
稼働数の約半数(53.4%)が「介護分野での勤務経験なしの無資格層」であり、従来の採用手法ではアプローチしにくかった新たな層の獲得につながっています。また、周辺業務(ベッドメイク、清掃等)をスポットワーカーへタスクシフトすることで、常勤職員が「見守り・ケア」の本質的な専門業務に集中できる安全な環境づくりにも貢献しました。
(※2)昨年度報告書
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/kousei/spotwork/documents/zentai.pdf

本年度(令和8年度)事業の流れ

2027年3月31日までの期間で、介護未経験者と介護事業者の接点づくりを念頭に各種実証を行います。

・県内介護事業者に対するサービス説明会(2026年8月5日開催予定)の開催や、未経験者向け業務の切り出し方の提案、サポートの実施
・タイミーのプラットフォームを通じた、介護事業者とワーカーのマッチング促進
・実際に就業したワーカーに対するアンケート調査の実施 など

本年度(令和8年度)事業3つの強化ポイント

昨年度の成果と知見をベースに、本年度は以下の新たな取り組みを推進し、より解像度の高い人材確保モデルを構築します。

① 能登半島地域における介護現場への浸透・復興支援

タイミーはこれまで、石川県や「能登官民連携復興センター」との間で連携協定を締結(※3)(※4)し、被災地域の産業復興や人手不足解消に向けた一連の取り組みを行ってまいりました。
本年度は、これまで培ってきた関係機関との連携体制を最大限に活かし、能登半島の介護事業者におけるスポットワークの活用を重点的に支援します。
(※3)タイミー、石川県と能登官民連携復興センターとの 復興支援に係る連携協定を締結 ——スポットワークでの労働力確保による能登半島地震からの復興支援を実施 https://corp.timee.co.jp/news/detail-3861/
(※4)タイミー、石川県との連携協定締結から半年経過後のレポートを発表 ーー域内求人募集人数は、発災前を上回る状況に | 働き手の半数以上が能登6市町外からの就労 https://corp.timee.co.jp/news/detail-4847/

② 研修(eラーニング)の導入による心理的抵抗の軽減

未経験者が介護現場へ入る際の心理的な不安を解消するため、就業前に受講できるeラーニング研修を新たに用意します。事前に業務イメージを具体化させることで、安心感を持ったスムーズな介護分野への挑戦を支援します。

③ ワーカーアンケートの強化による、詳細な流入・行動分析

マッチングしたワーカーを対象とした調査・分析をアップデートします。「どのような背景を持つ人材が流入してきたか」「就業前後の心理変化」「長期的な就業意欲」などを詳細に分析し、スポットワークが介護分野の人材確保にどのように貢献できるか、その効果を可視化します。

会社概要

設立     :2017年8月
代表者    :小川 嶺
所在地    :東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
URL     :https://corp.timee.co.jp/
タイミーラボ    :https://lab.timee.co.jp/
スポットワーク研究所:https://spotwork.timee.co.jp/

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