【登壇情報】HR Growth Engine Day by HRMOS powered by BIZREACH に HR本部本部長杉山が登壇いたします｜ニュース

イベント概要

人材獲得競争が激化し、AIが台頭する昨今、企業の成長は”採用変革のスピードと深化”で決まります。最前線では、すでに新しい採用のかたちが動き出しています。「HR Growth Engine Day」は、株式会社ビズリーチ主催の「採用の最前線を体感できる」イベントです。AIで業務効率化が進む今、実際の現場では「人事にしかできない役割」や「ツールだけでは解決できない現場の巻き込みや仕組みづくりをどう進めるか」が問われています。本イベントでは業界のリーダー陣を招き、リファラルやダイレクト採用における実践ノウハウから採用基準の最新事例までを徹底解説。後半の立食懇親会では、同じ様な悩みを抱える他社担当者とリアルな情報交換も可能です。明日から生かせる実践的な学びを体感できる機会にぜひご参加ください。

登壇概要

日時：2026年9月8日（火） 16:40 – 17:25
タイトル：10年足らずで1,600名規模へ成長したタイミーに学ぶ！
「現場密着型HR」の裏側〜事業フェーズごとに直面した「壁」と、その乗り越え方〜
内容：創業から10年足らずで約1,600名規模へ成長したタイミー。
その成長を支えたのは、事業を理解し、経営・現場と一体となって人・組織の課題に向き合う「現場密着型HR」でした。事業フェーズに応じた採用要件のアップデートなど、変化する事業に合わせてHRは何を見直し、どのような役割を果たしてきたのか。
「事業を理解するHR」という思想と、タイミーが実践してきた現場連携のリアルをお届けします。

登壇者

杉山広輔（株式会社タイミー HR本部本部長）

株式会社昭和電工（現：レゾナック）に新卒入社。工場での総務経験を経てベトナム駐在。2014年にリクルートホールディングスに転職。役員報酬、人事制度改定、労務、HRBP等広範な人事経験を経て、2021年にリクルート統合プロジェクトメンバーとして7社→1社の統合を経験。2023年に株式会社タイミーへHRBPメンバーとしてJoin。事業計画の遂行に徹底的に伴走するHRBPの型を確立した。その後、人事企画を兼務し全社人事制度の改定を牽引。中途採用組織の管轄を経て、HR本部長に就任。現在は中途・新卒採用、労務、人事企画まで、人事機能の全領域を管掌し、タイミーの次代を担う人材の獲得・発掘・育成を軸に、事業に貢献するHR組織の構築を推進している。