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メンバー
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インタビュー
「29歳入社1年目、マネージャー未経験」で東海支社長に。タイミーだからできた“正解を作る”経験
セールス／カスタマーサクセス
2021年 中途入社
土屋俊太
お客様の人材課題を自分ごととして捉え、愚直に正直に寄り添い続ける 【タイミー担当×クライアント対談】
セールス／カスタマーサクセス
2023年 中途入社
長田 賢介
東北に1秒でも早くタイミーを届け、「働く」の選択肢を増やしたい チーム賞・マネジメント賞を受賞した辻 明里の挑戦
セールス／カスタマーサクセス
2022年 中途入社
辻明里
目指すのは多様性のある組織。アクティブな意見交換がより良いプロダクトをつくると信じて
プロダクト
2023年 中途入社
アンドリュー タントモ
価値を拡大し続ける開発組織へ。テクノロジーとプロダクトマネジメントの力で「タイミー」を支える
プロダクト
2023年 中途入社
山口 徹
「人手が足りない」という飲食業界の当たり前をなくす。正解がない課題に立ち向かうことを楽しむ営業マネージャー
セールス／カスタマーサクセス
2021年 中途入社
牧野陸
タイミーをもっと良いサービスに！ものづくりの本質を楽しみたい
プロダクト
2020年 中途入社
江田 優樹
未経験・スキル無しから業界トップ企業の担当リーダーに。「タイミーが自分の視野と可能性を広げてくれた」
セールス／カスタマーサクセス
2020年 中途入社
竹内 淳
この会社にいてもいいのか — 挫折を乗り越えMVPを受賞。大事にしたのは「サービスへの誇り」と「自分を信じること」
セールス／カスタマーサクセス
2020年 中途入社
友野 堅斗
女性リーダーのロールモデルを目指して。顧客の課題解決に寄り添い、タイミーのファンを増やす
セールス／カスタマーサクセス
2021年 中途入社
小川 莉穂
〜タイミー開発組織の取り組み2022〜未来と向き合える開発体制を目指して
プロダクト
2019年 中途入社
亀田 彗
圧倒的なサービスの成長を実感できる。タイミーで新しい“当たり前”を作る面白さ
プロダクト
2019年 中途入社
酒井 英伸
