「プロであるために考え続けるチームに」戦略設計と組織づくりを同時進行した営業マネージャーの1年

好きなバリューは理想ファースト。派遣社員時代から一貫する、「お客様ファースト」な姿勢

「29歳入社1年目、マネージャー未経験」で東海支社長に。タイミーだからできた“正解を作る”経験

お客様の人材課題を自分ごととして捉え、愚直に正直に寄り添い続ける 【タイミー担当×クライアント対談】

東北に1秒でも早くタイミーを届け、「働く」の選択肢を増やしたい チーム賞・マネジメント賞を受賞した辻 明里の挑戦

「人手が足りない」という飲食業界の当たり前をなくす。正解がない課題に立ち向かうことを楽しむ営業マネージャー

未経験・スキル無しから業界トップ企業の担当リーダーに。「タイミーが自分の視野と可能性を広げてくれた」

この会社にいてもいいのか — 挫折を乗り越えMVPを受賞。大事にしたのは「サービスへの誇り」と「自分を信じること」

女性リーダーのロールモデルを目指して。顧客の課題解決に寄り添い、タイミーのファンを増やす

地方でもやりたい仕事を見つけられる世界を。大手証券会社出身の東北支社長 島田が語る支社立ち上げへの思い

名古屋展開責任者に抜擢されたタイミー営業部長、岡田。彼が常に心がける“お客様との物語“の構築とは

「どん底を経験したからこそ、やり抜く力がついた」 入社2週間でリーダーになった石井の、意外な過去に迫る